Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности:
- Подбор и поиск персонала;
- Взаимодействие с кандидатами;
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
Требования:
- Высокая степень мобильности;
- Высокая эффективность в привлечении кандидатов
- Уверенный пользователь ПК.
Условия работы:
- Бесплатное обучение;
- Работа на постоянной основе;
- Загранпоездки.