Менеджер по персоналу

Требования:
образование - высшее (возможно неполное высшее гуманитарное),
миловидная опрятная внешность,
коммуникабельность, ответственность, аккуратность,
грамотная устная и письменная речь,
знание ПК (уверенный пользователь), офисной оргтехники, Интернет.

Желателен опыт работы в соц. сфере, опыт продаж приветствуется, но не обязателен.
Ожидаем кандидатов с четкой целью в жизни, с активной жизненной позицией, заряженных на руководящую работу.
Опыт в сфере работы с персоналом не требуется.

Обязанности:
- общая работа с персоналом (согласно специфике кадрового направления),
- прием звонков от кандидатов, запись на собеседование,
- проведение раундов собеседований,
- составление и ведение документации, отчетность,
- кадровый документооборот,
- работа с ПК, Интернет, СМИ,
- разработка текстов объявлений,
- помощь в координации работы внутренних служб.

Условия:
График 5/2, 8 часов в день, обеденный перерыв 1 час.
Рабочее место закреплено в офисе.
Официальное оформление по законодательству РФ.
Заработная плата от 15 000 руб. и выше, премии.
Льготы: компенсация расходов на проезд и связь, соцпакет. полный (кроме ДМС).
Испытательный срок (1-3 мес. ), карьерный рост (шаг 3 мес. ).