Специалист по подбору персонала

Требования:
Ответственный подход к выполнению служебных обязанностей, умение работать с людьми, обучаемость, нацеленность на результат.
Обязанности:
Подбор персонала, индивидуальный подход к каждому сотруднику, обучение и мотивация на работу.
Условия:
Достойные условия труда, возможность профессионального и карьерного роста. Доход по результатам собеседования.