Помощник менеджера по персоналу

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, планирование, контроль, координация работы сотрудников. Организация роста и повышения квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности работы

Требования: Постановка и выполнение задач в соответствие с целями компании, ответственность, самостоятельность

Условия: 5/2, можно рассмотреть индивидуальный график, карьерный рост.