Срочно требуется специалист в отдел кадров

Должностные обязанности
• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод и увольнение).
• Ведение и хранение личных дел сотрудников.
• Учет, регистрация и оформления сотрудников.
• Консультирование работников по кадровым вопросам.
• Ведение отчетности по кадрам.
Требуется
• Опыт работы в области кадрового администрирования в крупной компании не менее 1 года (с численностью от 400 сотрудников).
• Хорошее знание ТК РФ.
• Опытный пользователь ПК, отличное знание Excel.
• Знание программы SAP будет являться преимуществом.
• Готовность работать с большими объемами информации. Ориентация на внутреннего Клиента. Оперативность и системность в работе. Высокая степень ответственности за выполняемые функции.
Мы предлагаем:
• График работы: 5/2, 9. 00–18. 00.
• Полный соц. пакет, стабильная заработная плата, социальные гарантии (ежегодный отпуск 36 кал. дней, оплата периодов нетрудоспособности по б/л).
• Комфортное рабочее место.