Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Подбор персонала
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Размещение объявлений
• Проведение первичных собеседований персонала
• Разработка и внедрение системы мотивации.
• Организация адаптации новых сотрудников
• Планирование и организация процесса обучения и развития сотрудников
• Работа на дому (удаленный доступ).

Требования:
• Желательно опыт работы в должности менеджер по персоналу от 1 года
• Знание всех блоков работы с персоналом: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная культура и т. д.
• Оперативность в принятии решений
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность

Условия:
• Работа в уникальном перспективном направлении
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• График работы: удаленный, гибкий
• Молодой дружный коллектив
• Высокие премии по результатам работы
• Обучение
Личные качества
• Высокая работоспособность, самоорганизованность, ответственность, доброжелательность, позитивность, активность, дисциплинированность.