Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Прием и распределение телефонных звонков, поступающих в службу персонала.
Ведение архива резюме и базы данных по рекрутингу.
Размещение объявлений по подбору персонала в средствах массовой информации, активный поиск кандидатов.
Обзвон кандидатов с целью приглашения на собеседование.
Осуществление поддержки при проведении групповых собеседований.
Тестирование кандидатов и обработка результатов тестов.
Ведение базы данных по адаптации персонала.
Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Образование высшее, незаконченное высшее, средне-специальное.
Опыт работы на аналогичной позиции от 0, 5 года будет преимуществом.
Хорошие навыки работы с ПК.
Условия:
Трудовые отношения в соответствии с требованиями ТК РФ с первого дня работы.
Ежегодная индексация заработной платы по итогам работы.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Скидки на всю продукцию компании.
График работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00.