помощник менеджера по персоналу

•ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и штатных расписаний);
•отчетность по кадровым вопросам;
•анализ рынка труда;
•работа с кадровыми базами данных (1С: предприятие 8. 2);
•ведение личных дел сотрудников;
•разработка должностных инструкций сотрудников;
•поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
•консультирование соискателей по открытым вакансиям;
•отбор (первичные собеседования);
•сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
•проверка рекомендаций;
•ведение переписки руководителя со сторонними организациями;
•обеспечение офиса канцтоварами, водой;
•выполнение поручений в рамках должностной инструкции.