Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство

Требования:
• Высшее или среднее специальное образование
• Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте;
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат

Обязанности:
• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний;
• Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т. ч. "прямой поиск");
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Логистика встреч финалист-клиент;
• Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Мониторинг рынка труда
Условия:
Работа в офисе ( Орехово-Зуево), график- пятидневка с 9:00ч до 18:00ч, оформление по ТК, зп – оклад от 10. 000 руб. + % от закрытых вакансий
При необходимости - обучение в московском офисе компании