Менеджер по подбору персонала

Требования:
Готовность к интенсивному обучению
Настойчивость в достижении результата‚
Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция
Дополнительно:
Возможность трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями
Возможность работы соискателей находящихся в декретном отпуске
Обязанности:
Подбор и обучение кадров
Отбор, прием и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
Решение организационных вопросов
Составление плана работы
Условия:
Гарантированный оклад
Гарантированный доход специалиста со званием
+ ПРЕМИИ за хорошие показатели
Присвоение званий и выплата премий
производятся за высокие результаты работы
Обучение за счет компании.
По вопросам трудоустройства обращайтесь на электронную почту.