Сотрудник в офис с функциями менеджера по персоналу

Обязанности: проведение собеседований; грамотный подбор и отбор специалистов разного уровня; работа с клиентами компании: проведение переговоров, оформление договоров, организация, управление, контроль работы. Требования: Хорошие организаторские способности, обучаемость, целеустремлённость, ответственность, лидерские качества, ответственный подход к работе, готовность к интенсивной работе. Опыт управленческой работы с персоналом приветствуется.