требуется руководитель по развитию персонала

Требования: опыт в руководящей должности, организаторские способности, лидерские качества, верность своему слову, стратегическое мышление, желание развиваться и обучаться.
Обязанности: контроль, анализ, планирование деятельности персонала, отбор сотрудников, подготовка, управление, консультирование, документооборот, статистика.
Условия: Работа в офисе, нормированный график (возможно гибкий), 5/2, гарантированная оплата труда, 34-42 т. р. , карьера, возможность профессионально развиваться, дружный коллектив, повышение квалификации в рамках компании.