Менеджер по продаже рекрутинговых услуг

Требования к кандидатам:
проживающая в Москве или ближнем Подмосковье, образование не ниже средне-специального, очень приветствуется дополнительное образование в направлении «Управление персоналом» .
Как преимущество: опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по продажам услуг.
Обязательно: грамотная устная и письменная речь.

Задачи, которые я ставлю перед менеджером:

Поиск заказчиков (работодателей),
Продажа рекрутинговых услуг (самостоятельное формирование базы любыми способами с использованием различных источников)
«холодные» звонки
Информирование об услугах, оказываемых агентством
Отправка коммерческих предложений заказчикам
Ежедневный отчет о проделанной работе
Все исходные материалы для работы я предоставлю (сценарии разговора, коммерческие предложения, сопроводительные письма и пр. )

Условия и мотивация:

Работа в удаленном режиме (на дому) - у Вас должна быть возможность работать не менее 4-5 часов в течение рабочего дня в промежутке с 9. 00 до 19. 00

В первый месяц работы оплата только сдельная: от 1000 до 5000 руб. за заключенный догов ор. - Если заключаемый договор предполагает наличие, к примеру, 3-х вакасий, то такой договор мы считаем 3000 руб.
Со второго месяца работы я готова предложить Вам Fix оклад +% . Оклад в размере 12000 руб. + 1000 руб. за каждый заключенный договор (здесь уже не зависимо от количества вакансий сумма остается неизменной). План - не менее 4-5 договоров за месяц (это в рамках оклада, свыше 5 договоров - дополнительный бонус в размере 1000 руб. за каждый договор сверх плана).

Если Вас заинтересовало предложение, то звоните.