Менеджер по подбору и развитию персонала

Условия:
Опыт работы не обязателен. Обучение в процессе работы.
Работа в стабильной компании.
Требования:
Уверенность в себе;
- Умение работать в команде;
-Умение находить общий язык с людьми;
Обязаности:
Ведение существующих клиентов; Проведение встреч, переговоров, презентаций; Ответы на первичные запросы клиентов, консультирование клиентов;