менеджер требуется

Требования к соискателю Проактивная позиция, позитивное отношение к сложностям. Ответственность, надежность, ориентация на результат. Умение грамотно планировать время в условиях многозадачности. Понимание специфики работы в небольшой, динамичной, гибкой компании.

Обязанности Развитие направления HR-консалтинга (подбор персонала среднего и высшего звена). Развитие существующего пула клиентов. Проработка рекомендаций, поиск новых партнеров с использованием устойчивых бизнес-связей. Активный поиск и привлечение новых клиентов.

Обязательное обучение. Выплаты на банковскую карту после заключения договора (договор заключается в офисе). Карьерный рост. работа от 2 часов в день, объем работы постоянный. Подробности по электронной почте