менеджер по подбору персонала

Обязанности: организация работы персонала, поддержание дисциплины в офисе,
размещение рекламы на сайтах интернета, в газетах и т. д. , подбор сотрудников
в структурные подразделения, проведение первичного собеседования с
соискателями, обучение и развитие персонала, оформление первичной документации.

Требования: образование высшее или н/высшее, уверенный ПК-пользователь
(офисные программы), коммуникабельность, ответственность, внимательность,
высокая работоспособность, умение работать в команде, доброжелательность.

Условия работы: 5/2, с 11-00 до 18-00 час, возможна частичная занятость,
профессиональный и карьерный рост, система бонусов и премий.
Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.