кадровый сотрудник

Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание ПК на уровне уверенного пользователя, опыт от года (возможно рассмотрение без опыта)
обязанности: изучение резюме претендентов, проведение собеседований, тестирование уже принятого персонала.
условия: график 2/2, по договоренности возможно согласование гибкого графика/совместительства/ удаленной работы, стабильные выплаты заработной платы.