Менеджер по набору сотрудников для компании
        
35 000 руб.
от 31 октября 2025 г.
                                        
                                        
                                        
                                                    
                                                   
                                        Обязанности :
 - привлечение новых клиентов, 
 - размещение информации в сети Интернет, 
 - обработка почты и общение с клиентами. 
 Требования:
 - наличие компьютера, 
 - ориентированность в Интернет и социальных сетях, 
 - умение писать короткие тексты, с указанием основной сути предложения, 
 - работать в команде. 
 Мы предлагаем:
 - работать не выходя из дома или работать там, где Вам удобно, при условии наличия высокоскоростного интернета, 
 - официальное трудоустройство, 
 - возможно совмещение с основной работой, 
 -бесплатное обучение За подробной информацией обращайтесь в личку.
                                        
                                                      Профессиональная область:: Консультирование
Специальность:: без опыта работы
                                                
Специальность:: без опыта работы
Контактное лицо
                            Нина
							
							Россия, Московская область, Москва
							
							
                             
                                
                                 
                                
                             
                                                                   
                                                                        
                                                                         
                                                                      
                                                                
							
							
                                            
                                                
                                            
                                            
                                            | 
 | 




