Компании RusMusic Records требуется на постоянную работу PR-менеджер. Обязанности: • разработка
        
20 000 руб.
от 31 октября 2025 г.
                                        
                                        
                                        
                                                    
                                                   
                                        Компании RusMusic Records требуется на постоянную работу PR-менеджер. 
 Обязанности:
 • разработка PR-стратегий новых проектов,  их внедрение;
 • работа со СМИ;
 • работа с артистами
 • организация пресс-конференций,  презентаций. 
 Требования:
 • высшее образование,  желательно журналистский факультет;
 • опыт работы PR-менеджером,  проведения PR-мероприятий;
  • коммуникабельность , доброжелательность,  организаторские способности,  нестандартное мышление;
 • знание английского языка. 
 Присылать резюме по адресу :  office@rusmusic-reco rds.ru
 Звонить по телефону : +7  (495) 614 12 74,  +7  (495) 614 08 65 
                                        
                                                      Вакантная должность: PR менеджер 
Профессиональная область:: Маркетинг, Реклама, PR
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: RusMusic Records
                                                
Профессиональная область:: Маркетинг, Реклама, PR
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: RusMusic Records
Контактное лицо
                            Плюховитская Александра
							
							Россия, Московская область, Москва
							
							
                             
                                
                                 
                                
                             
                                                                   
                                                                        
                                                                         
                                                                      
                                                                
							
							
                                            
                                                
                                            
                                            
                                            | 
 | 



