Ведущий специалист отдела развития персонала

Обязанности: • Размещение рекламной информации с целью перенаправления потока клиентов и увеличения товарооборота;
• Проведение презентаций и информационных встреч онлайн;
• Управление рядом мероприятий, направленных на повышение эффективности, в рамках одного из выделенных направлений;
• Организация работы по отбору и внедрению проектов по улучшению деятельности;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов;
• Оформление и согласование инициатив.
Требования: • Знание основ делопроизводства;
• Опыт ведения презентаций;
• Опытный пользователь ПК, в т. ч. интернет, MC office;
• Опыт по оптимизации бизнес-процессов;
• Целеустремленность (ориентированность на результат).
Условия: • Работа полностью удаленного характера;
• Трудоустройство с первого дня;
• Заработная плата выплачивается путем перечисления на банковскую карту сотрудника;
• Испытательный срок 2-3 месяца;
• Предоставляются программы льготного жилищного и автокредитования на 2-3й год непрерывного стажа в компании.