офис менеджер
        
18 500 руб.
от 31 октября 2025 г.
                                        
                                        
                                        
                                                    
                                                   
                                        Требования:
 -Целеустремленность
 -Самостоятельность
 -Эмоциональная устойчивость
 -Коммуникабельность
 Обязанности:
 Работа с документацией, отчеты вышестоящему руководству, приём и распределение входящих звонков, ведение журнала регистрации, решение орг. вопросов, частичная занятость на компьютере, работа с персоналом. 
 Условия:
 -Прямой работодатель
 -Стабильная оплата+премии по итогам работы
 -Работа от 4ч. (совмещение)
 -Карьерный и профессиональный рост
 - Возможно обучение
                                        
                                                      Вакантная должность: офис менеджер
Профессиональная область:: Кадры, Управление персоналом, Тренинги
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: оптсервис
                                                
Профессиональная область:: Кадры, Управление персоналом, Тренинги
Специальность:: Вакансии менеджера
Компания работодатель: оптсервис
Контактное лицо
                            Полина
							
							Россия, Новооскольский район, Новый Оскол
							
							
                             
                                
                                 
                                
                             
                                                                   
                                                                        
                                                                         
                                                                      
                                                                
							
							
                                            
                                                
                                            
                                            
                                            |  | 



