Менеджер по персоналу

Обязанности:
1. Размещение вакансии, подбор сотрудников на вакантные должности
2. Контроль и координация деятельности сотрудников
3. Проведение собеседований, оценка кандидатов
4. Ведение документации и статистики
5. Мониторинг рынка труда
6. Организация эффективной системы подбора персонала;

Условия:
График работы с 9 до 18
Полный соц. пакет
Быстрый карьерный рост
Активная корпоративная жизнь
Официальное оформление
Достойная заработная плата
Дружелюбный коллектив
Обучение за счет компании
Требования:
Ответственность, владение ПК, энергичность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат