Менеджер по подбору кадров

Должностные обязанности:
- Подбор требуемого персонала;
- Проведение собеседований;
- Организует обучение персонала;
- Координирует работу по повышению квалификации сотрудников;
- Ведение базы данных;
- Ведет кадровый учет работников офиса.
Требования:
- Образование не ниже средне-специального
- Уверенный пользователь ПК
Условия:
- Пятидневка с 10. 00-17. 00 часов
- Рассмотрим все предложения (без опыта)
- Повышение квалификации (обучение)
- Корпоративный социальный пакет
- Профессиональный рост
- Своевременные выплаты
- Официально
По вопросу трудоустройства звонить по номеру 904161