Менеджер по подбору персонала

Сфера деятельности: Административная работа
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Более 1 года
Полный цикл работы по закрытию вакансии:
подбор линейного персонала согласно требованиям компании;
ведение до 10 разнопрофильных вакансий одновременно;
составление профиля вакансии;
взаимодействие со СМИ, работа с интернет-сайтами;
обзвон и проведение собеседований с кандидатами на отдельные вакансии. Взаимодействие с директорами подрозделений;формировани еотчетов по проделанной работе.
Требования:
Опыт работы в подборе от 1 года
Знание техник подбора
Опыт массового подбора
Личные качества:
Активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты в работе, способность самостоятельно организовать свою деятельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, огромное желание развиваться в области HR.
Условия:
Место работы офис
График 5/2 с 9 до 17
Оформление по ТК
Тип занятости
Полная занятость, полный день