менеджер по персоналу

Обязанности:
•Полный цикл подбора персонала на различные позиции (рост компании):
•Размещение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-сайтах
•Организация и проведение собеседований
•Адаптация вновь принятых сотрудников
Требования:
•Знание современных методик в области подбора и адаптации персонала приветствуется
•Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
Условия:
•Перспектива профессионального и карьерного роста в развивающейся компании;
•Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
•График гибкий
Тип занятости:
Полная занятость, полный день