Менеджер по персоналу

Обязанности:
Поиск и подбор персонала ( Размещение объявлений в интернете , прямой поиск кандидатов).
Проведение телефонных разговоров.
Мониторинг рынка труда.
Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт в подборе персонала от 1 года;
Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года;
Умение работать в команде, нацеленность на результат.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильная выплата заработной платы ( 2 раза в месяц), 21-25 тыс. рублей
Без испытательного срока
График работы: 5х2, с 9-00 до 18-00;
Место работы: Центр, офис;
Карьерный рост.