Заместитель директора

Требования:

• Высокая обучаемость.

• Высокая коммуникабельность.

• Навыки управленческой работы руководителем среднего звена.

• Навыки делового общения.

• Высокая работоспособность.

• Инициативность и творческий подход к делу.

• Опыт подбора и обучения персонала.

• Практические либо теоретические знания о рекламе и маркетинге.

• Высокая ответственность и самодисциплина.

• Предпочтение отдаётся людям с хорошими организаторскими способностями‚

• с активной жизненной позицией.

Обязанности:

• Ведение переговорного процесса по заданному направлению. (направление обсуждается при собеседовании).

• Продвижение услуги компании на региональном рынке через переговоры с дистрибьюторскими структурами.

• Работа с Индивидуальными предпринимателями и Юридическими лицами.

• Управление системой продаж услуги через указанное направление дистрибуцию по алгоритму компании.

Условия:

• Партнёрское соглашение – контракт.

• Высокий заработок и достойная мотивация‚

• обучение (тренинги‚ семинары ).