Менеджер в отдел кадров

Обязанности: помощь в подборе персонала, проведение собеседований, помощь в разработке материалов по адаптации сотрудников, ведение кадровых документов.
Требования: подбор персонала, уверенный пользователь ПК, наличие сайпа, позитивность, желание развиваться в команде профессионалов.
Условия работы: гибкий график работы, официальное трудоустройство и все социальные гарантии. карьерный рост, премии, работа в дружном профессиональном коллективе, своевременная выплата з/пл премии. При трудоустройстве обязательное собеседование по скайпу.
Скайп для собеседования - swetla. na1