Ассистент тренинг-менеджера

Обязанности:
анализ необходимости в обучении
помощь руководителю в планировании деятельности по обучению, развитию и оценке персонала
разработка обучающих программ, актуализация методических материалов
проведение обучения для сотрудников в соответствии с планом и стандартами компании
адаптация и разработка обучающих программ для сотрудников
мониторинг эффективности проведенного обучения

Требования:
опыт аналогичной работы приветствуется;
знание ПК (офисные программы)
презентабильная внешность, грамотная речь
активность, исполнительность
быстрая обучаемость , ответственность

Условия:
график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00
возможность гибкого графика