Менеджеры по подбору персонала

обязанности:
- размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет;
- активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика;
- проведение собеседований;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

требования:
- уверенный пользователь ПК;
- навыки работы с большими объемами информации;
- хорошие коммуникативные навыки;
- можно без опыта работы
Условия:
- работа удаленно,
- от 2-3 часов в день,
- бесплатное обучение.